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送交者: 紅牆 于 April 22, 1998 14:28:28:
（五）求職：面試是眼對眼的推銷
電話面試和真正的面試都是賣方与買方的直接接触，馬虎不得．買賣成不
成就這么一錘子．
把簡歷寄出容易，有人一寄就是几十上百份．當然了，有人特專一，三兩
份就決定了人生大事．不管怎么說，都別忘了給寄出的簡歷做個檔案．至少把
公司招人的廣告和你的Cover Letter复印一份留檔．如果某天有人打電話來，你
不至于絞盡腦汁也想不起這是那家公司，要的是什么人，你在申請信上都講些
什么．
電話一來，說是某某公司的，接到你的簡歷，想給你談一談．赶緊把求職
檔案拿出，翻到那個公司的廣告，再把簡歷放在眼前．然后長呼一口气．
電話面試一般就是照著你的簡歷問一問：現在干什么，以前干些什么．為
什么另找工作？有人也會問到：對現在的工作有什么不滿意的地方？對將來的
工作有什么要求和期望？等等．衹要英文不差，聽得懂人家的問題，回答力求
簡單明了．千萬不要在電話上夸夸其談目前的工作是多么無聊無趣，老板怎么
糟糕可惡之類的．話多生是非，你知那一句是人家不喜歡的．
如果十分想得到人家的面試，就不要在電話上講价講條件．人家問：期望
什么職位（title）和价錢，就說：比較靈活，可以商量．
大部分會通過，電話那邊說：什么時候來面試．
于是，有了理由去商店花錢．衣服的貴賤沒有標准，合体就行．
面試不可緊張．你想清楚，緊張能給你帶來什么好處增加什么利益．不能
就別緊張了．前次我去面試，人家告訴我前面有個候選人說話成串，根本沒人
聽得懂，手腳都直哆嗦．我不知道那位候選人是怎樣急切的想得到這份工作．
但到了這個地步，是不是有點事与愿違？千萬別把自己當做小媳婦，一見婆婆，
走路都不利索了．前面說過，你挑我？我還挑你呢！
在心里暗暗使勁地〝哼！〝一聲，讓自己平靜下來．
面試成功的要訣應該是：〝知己知彼，百戰不殆〝．面試的發揮固然重要，
但千萬不要打無准備之仗．我的一位朋友拿了電机工程的博士后去找工作．打
電話問人家，他們主要想找什么樣的人．人家列了几條，其中有項計算机語言
Ｃ＋＋．他放了電話去圖書館．兩個星期啃了一書．面試的時候，人家問到
Ｃ＋＋．他溜溜地答出．其實他肯定不是很懂．衹是答出第一個問題后，人家
就不問下面的問題了．
我去一家大公司面試前，匆匆查找了主試人的科研文章，大約了解了一下
他們的主要工作．面試時，心中有底．回答起來比較自如．主試人的上司要給
我他們的文章時，主試人當著我的面對他的上司講：〝不用了，她已經讀過了．
她懂很多．〝他的上司親切地拍拍我的肩膀：〝不錯呀（good job!）〝．
我倒惊奇他們的反應．這不是應該的嗎．回頭知道他們總共面試了六個候
選人，我就更奇怪了．不知那些候選人都做了些什么．
總結一下，面試應准備如下几個方面：
一．自己的經驗背景：有些人在簡歷上吹得天花亂墜，但人家一問，便支
支吾吾．自己寫在簡歷上的東西一定要過熟，几年前做過的事現在也要拼命想
起．想不起就去查一查材料， 看一看書．
二．主試人的工作重點：知道人家干什么相當于了解〝敵情〝．掌握了對
方的情況，面試就贏了一半．如何了解人家的底細，要按〝行〝情．做科研的，
多是查資料，看這人有沒有文章有沒有專利．對于實用學科，大都是問一問主
試人：他們公司的大方向，他們系的主要方向，他的主攻項目．除了所謂的保
密東西外，一般主試人會樂意告訴你．面試之前多問几個問題沒有害處，這樣
你可以多看看与他們課題項目有關的材料．
三．雇主的要求：雖說你的經驗比較接近，人家雇主才會找你面試．但明
白雇主想要你的那一部分經驗至關重要．我收到許多電話，有的人欣賞我八年
生物經驗，但有些人衹感興趣我的某一方面的經驗．還有的人問你有沒有其他
方面的經驗．這時候，臨陣磨槍的本領很重要．我上面提到的那位朋友便是一
個光輝榜樣．別說：不會，不懂，沒做過．說：經驗不多但知道不少．從定下
面試到面試那天，你的任務可以說任重而道不遠．
准備好了，就可以上陣了，當然不是赤搏．
關鍵的關鍵是不要吹噓雇主擅長的那一壺．雇你的人是不是比你聰明很難
說．但他有他的領域．盡量少動他那方領域，聽他說，直點頭．時不時插一兩
句話，表示你懂了，你的領悟力沒問題．
吹你懂而他不太懂的東西，能吹多少吹多少．別讓面試冷場．表現的机會
到了，現在不吹更待何時．
吹得天花亂墜之時，喝口水，平平心，問自己：有沒有吹過頭？
要學會問問題．第一次到公司面試時，不知深淺．因為在學校里，也沒有
人可問經驗．記憶最深刻的就是他們問：〝你有什么問題？〝我傻笑：〝沒有，
沒有，真沒有．〝場面特尷尬，可謂終生難忘．現在去面試前，除了准備學術
上的技術上的東西外，還要准備〝問題〝．你多問了，他們就少問．你的机會
會大．不過，事事都不能走极限，總得給人時間讓人家問你，你會什么能做什
么．否則，你哪里有机會表現自己．
關于外表，許多書上都說得詳細．我個人覺得：保守就是保險．我是不會
穿牛仔穿花衣去面試的．也許人家的确不要求．但在你知道之前，還是保守些
好．
我去加州面試前，問主試人要不要正式著衣．他說不用不用，隨便就可以
了．我不敢，老老實實穿一身海蘭色套裝去了．結果反應良好，其中一條就是
外表很職業化（Professional）．
就我的經驗來說：東海岸的公司對穿著更講究些．尤其去大點的公司，一
定要梳洗打扮一番穿著整齊一點．西海岸的公司大都是新潮流，認人的自身价
值，對門第，名牌，衣著不太重視．
說到底，千萬不要帶一頭的頭屑去面試．
當然了，人家就是想要你的話，大概會對你的頭屑視而不見的．
我有位朋友說：如果人家看到了你所有的缺點又給你了offer，那你是真的了
不起．
至理名言．我沒有膽量去實踐．