在美國企業中生存(四)


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送交者: 紅牆 于 April 22, 1998 14:29:07:

(四)求職:簡歷是個人廣告

個人簡歷(C.V.或resume)是你個人廣告.別人買不買你的帳就從這里幵
始.簡歷的重大意義可以從〝可口可樂〝〝耐克〝或〝麥當勞〝看出.問問他
們的老板,每天花多少美金來做廣告.

正因為是個人廣告,所以要重視要謹慎.不可漫天撒網.前几日讀到一篇
文章,說有的報紙廣告沒有公司名稱,沒有聯系地址,衹有一個傳真號,讓你
把簡歷發過去.面對這种廣告,最好三思而后行.說不定是什么亂七八糟的公
司用你的簡歷去干什么亂七八糟的事情.

  也有人說,看了廣告,要先給人打電話,然后發簡歷.此招一般不通.大
多數的廣告上都寫明〝請別打電話〝.如果知道人家招人,又有電話號碼.打
去了,接電話的是少數.當然了,能通上話,簡歷的作用就幵始了.

從國內就幵始學寫個人簡歷,到現在修修改改,樣本已有几十种了.但要
學的東西還是不少.前几天,在網上看到一個專欄,說不要把推荐人寫在上,
一定等人要再給.我覺得很對.有個朋友請她的導師做推荐人,導師也答應了.
但几個面試下來,就發現導師并沒有象她期望的那樣說好話.導師也沒有明目
張膽地說壞話,不過多一些〝哼哈〝之聲吧.言外之意,雇主自己發揮.這時
候,想把導師撤下來已經晚矣.推荐人被列在簡歷的最后一部分早隨簡歷發送
出去了.

即使導師老板合作,也留一手.沒有雇主因為你簡歷上沒有推荐人而不面
試你.雇主若喜歡你的經驗背景,一定會給你聯系.這時候心中有了數,送上
推荐人名單.回頭給推荐人打個招呼,事情會好辦的多.

八九年前寫簡歷會把自己的生日性別和個人愛好一一列入.現在要是再這
么寫就滑天下之大稽了.這個世道什么都是發展變化的,工作在變,家庭在變,
人在變,簡歷也在變,這沒有什么好奇怪的.學寫最新式的簡歷不是為了時髦
而是一种求職需要.

寫簡歷也沒有什么絕對的格式.誠實是根本,沒有的東西不要瞎吹.吹大
了自己收拾不起來,是搬起石頭砸自己的腳.記得有位朋友把自己七八年前國
內的工作經驗一一列上,但根本記不得當時怎么做的.他想也許能僥幸過關.
可電話一面試,他就汗流浹背了.

怎樣誠實地把自己的經驗技術和优點表現起來就成了一大學問.一般說來,
人家看到你的簡歷就想面試你,你的簡歷一定錯不了.

對初出校門的留學生,個人簡歷事關第一份工作.對有許多工作經驗的人,
要想提職加薪攀別外的高枝兒,就得定期更新簡歷,不斷添〝油〝加〝醋〝.
怎么寫,各人有個人的高招.我喜歡到網上看人家的簡歷,覺得好就抓下來研
究研究人家那里寫得好,然后照葫蘆畫瓢,連竄帶改加入自己的經歷.這樣十
几次下來,就覺得自己的簡歷象個樣子了.

粗粗說來,新手要多寫些東西在簡歷上,讓簡歷不至于太單薄.比如說會
的技術要單列一大項.而回頭到工作經歷時,再用其他詞匯細節性地說一遍.
而經驗丰富的人就該突出重點,不應羅嗦.三頁以上的簡歷并不討好,除非你
列上的是專利申請和科研文章.

  許多人用職業撰寫人來幫助寫簡歷.這樣的撰寫人當然要收費的.他們一
般深知格式和拼寫錯誤,但是否簡歷寫出了你的長處,我報怀疑態度.我有個
朋友,算得上聰明能干.前几個月,被公司解雇了.所以寫簡歷找工作.公司
請了人輔助他們再求職.我問她可學到什么新東西.她鼻子直翹:個鬼!

我信她的話.誰會比你跟了解自己呢?職業簡歷撰寫人懂很多東西,但他
不一定懂得你!這一個獨特的〝你〝.我另外的一個朋友用撰寫人,結果把他
寫得不錯的簡歷改的一團糊涂.他電話打過去,指點半天,撰寫人才明白,也
承認我的朋友是對的.

所以,我相信簡歷還是自己寫好.多看別人的,多改自己的,一切都在把
握中.寫完讓別人看也很重要,因為別人會看出你看不出的錯誤.雖說現在的
文件編輯都有查看拼寫錯誤的功能,但語法的小錯,用錯的字什么的還是常有
的.比如說,我的老板就看出我的文章題目里少了一個字.十几篇文章,題目
都賊長,我是沒有耐心一一對照的.

另外要說的是,以專業為〝核心〝來找工作,簡歷大都按年限資歷排,一
般從最近的工作講到大學畢業前.每處做什么工作都要細細列出.但如果學了
專業,做了几年事又想改換朝廷,比如從生物專業到市場研究,或從化學工程
到軟件編程,這時候再寫上面的簡歷就有些牛頭不對馬嘴了.一般就以功能為
主題,大談一下你的成就,列在〝能力概括(Summary of Qualifications)〝里面.
把能夠扯到新工作的芝麻大的小事也要一一列上.而工作經歷衹是時間和職稱,
一筆帶過就行了.

我有兩份簡歷,一份是找我現在工作用的,另一份是為轉行用的.轉行簡
歷還沒有試驗過,如果有人在這方面有高招,敬請賜教.


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